INTERVIEWER

Få et fleksibelt arbejde, med frihed til selv at vælge dine vagter

Få arbejde hos Voxmeter, hvor du frit kan vælge dine vagter

Bliv ansat som hjemmeinterviewer hos Voxmeter, et af landets førende analyseinstitutter.

Voxmeters interviewkorps udgør fundamentet i en bred vifte af samfunds- og markedsanalyser.

Som ansat hos Voxmeter vil du komme til at bidrage til en seriøs arbejdskultur båret af høj, faglig stolthed og et team bestående af indlevende medarbejdere. Kort fortalt vil jobbet bestå i at gennemføre interviews hjemmefra gennem vores online interviewsystem. Det handler ALDRIG om salg, men udelukkende om at gennemføre interview, som vores interviewsystem guider dig igennem.

Arbejdstider

I Voxmeters interviewsystem vil du selv kunne booke dine vagter. Her kan du vælge imellem:

  1. Dagvagter (man-fre): kl. 09:00-12:00, 12:00-16:00 eller 09:00-16:00
  2. Aften (man-fre): kl. 16:00-21:00
  3. Weekendvagter: kl. 12:00-18:00

Sådan foregår arbejdet

  • Alt foregår online via Voxmeters interviewsystem.
  • Første vagt foregår på introhold med andre nye interviewere
  • Når du møder på en vagt, logger du ind via vores online interviewsystem.
  • Din vagt starter med en briefing, hvor din supervisor sætter dig ind i dagens undersøgelser.
  • Alle opkald foregår via vores online interviewsystem. Du skal altså ikke selv ringe op.
  • Interviewsystemet guider dig gennem de spørgsmål, du skal stille.
  • Alle de personer, du interviewer, er sikret 100% anonymitet.
  • Din supervisor lytter løbende til dine samtaler for at give dig de optimale udviklingsmuligheder i jobbet.
  • I forlængelse heraf og som en del af vores kvalitetssikring, bliver du løbende coachet af din supervisor.
  • Derfor ved du altid besked om dine vagter og timer samt din kvalitet og effektivitet.

Specialopgaver

Når du er ansat som interviewer, tilbyder vi af og til også andre slags interviewopgaver. Fx interview der skal gennemføres ude i en butik, på en gågade eller på kontoret hos Voxmeter. Det er naturligvis frit op til dig, om du vil takke ja eller nej til vores specialopgaver.

Løn og succeskriterier

De første 30 timer er startlønnen 100 kr. i timen, hvorefter du rykker op til 110 kr. Din løn vil stige i takt med, at du dygtiggør dig. Da vi har fokus på høj kvalitet, opererer vi nemlig hverken med akkord- eller bonusordninger.

Forudsætninger for at ansætte dig

  1. Som interviewer skal du kunne lide at tale med alle persontyper. Det kræver, at du som person er imødekommende, smilende og ikke mindst tålmodig.
  2. Du skal tale perfekt dansk.
  3. Du skal være i besiddelse af en driftssikker og velfungerende computer forbundet med en god og stabil internetadgang.
  4. Du skal have et headset, der virker 100% fejlfrit.
  5. Du skal minimum være 16 år gammel.

Ansættelse og on-boarding

Hvis din jobansøgning matcher vores udvælgelseskriterier, vil du blive ringet op af en supervisor, som gennemfører en kort jobsamtale med dig.

Hvis vi tilbyder dig ansættelse, starter du med en prøveperiode, som strækker sig over 3 måneder.

Obs: Vi afholder løbende samtale i takt med, at der bliver plads til nye interviewere i vores interviewkorps. Hvis du ikke er blevet kontaktet, skyldes det at vi i øjeblikket ikke har flere åbne pladser på holdet.

Ønsker du at søge jobbet?

Så udfyld venligst vores jobansøgning her:

Har du nogle spørgsmål til jobbet? Kontakt supervisorteamet på e-mail: [email protected]

Voxmeter A/S blev grundlagt i 1997 og er en uafhængig, danskejet virksomhed. Voxmeter har hovedkontor i København og har haft programmeringsafdeling i Vietnam siden 2003. Vi beskæftiger ca. 30 ansatte samt 150 interviewere. Derudover har vi tætte samarbejdspartnere, både i Danmark og udlandet. I 2022, donerede Voxmeter 1.3 mio. kr. til et bredt udvalg af hjælpeorganisationer i Danmark.

© Copyright - Voxmeter