Hos Voxmeter glæder vi os over en stærkt stigende efterspørgsel og endnu flere glade kunder. Den flotte vækst skyldes først og fremmest vores dygtige medarbejderes analysekundskaber og rådgivning. Men naturligvis også en stribe af unikke produkter og en suveræn IT-teknologi.
Vil du være en del af det innovative holdet, der driver Voxmeter videre mod vores mål, så se vores ledige stillinger herunder.
Velkommen til den inderste kerne i et stærkt seniorkonsulentteam
Bliv en del af innovativ og spændende arbejdsplads
Få et vellønnet studiejob, der gør dig til en dygtig leder
Få et fleksibelt arbejde, med frihed til selv at vælge dine vagter
“Voxmeters interviewafdeling består af et team af de dygtigste og mest ambitiøse supervisorer, som hver dag motiverer, coacher og udvikler et korps af 100 interviewere.
Afdelingen er det bankende hjerte i en kæmpe datamaskine, og her arbejdes der dagligt på at sikre data af den højeste kvalitet, som vi glædeligt deler både med kunder og offentligheden.
Afdelingen kendetegnes af et højt fagligt niveau, seriøsitet og masser af vidensdeling og sparring på tværs af både uddannelse og erfaring.
Supervisorteamet består af universitetsstuderende, som alle har påbegyndt deres rejse med faget – Ledelse. Fælles for vores supervisere er viljen til at udvikle sig, evnen til at tage imod feedback og lære af den og trangen til proaktivt at forbedre afdelingen.
Interviewerkorpset består af et næsten repræsentativt udsnit af den danske befolkning.
I korpset findes studerende der supplerer SU’en, fuldtidsinterviewere som gør en levevej af at snakke med mennesker, halltestere som stiller op på gader og stræder og mange flere. Vores interviewere findes også i alle aldre, og på tværs af hele verden.
Vi har erfaret at et repræsentativt interviewkorps, leder til repræsentative undersøgelser.
I hele afdelingen arbejder vi hårdt på at gøre op med de negative associationer, som er forbundet med telekommunikation.
Vi lever efter grundfilosofien om at efterlade alle vi er i kontakt med, bedre end vi fandt dem. På den måde sikre vi, at et opkald fra Voxmeter, altid er et opkald man forlader med et smil på læben.”
“Jeg er super glad for muligheden for at holde skoleforedrag for en masse mennesker. Foredragene bidrager til min egen selvudvikling, hvor jeg f.eks. ikke længere er nervøs for at gå til mundtlig eksamen eller at performe for andre. Derudover er det en fed måde at videregive viden til andre mennesker, hvor jeg særligt kan se, hvordan et analyseinstituts arbejde bruges i praksis.
Det er en kæmpe motivationsfaktor at stå med et ansvar, hvor jeg ved at både triumferne og fiaskoerne falder tilbage på mig. Derudover bliver vi løbende vurderet af ledelsen og kommer ud på den anden side med et lederbevis (i form af en rapport) i hånden, der fungerer som det perfekte hands-on CV til videre brug.”
“Jobbet hos Voxmeter er den bedste mulighed, jeg har haft, for at kunne udvikle mig i det, som jeg brænder for. Alt fra det lavpraktiske til større organisatoriske beslutninger, føler jeg, at jeg er blevet en del af. Det er ikke noget, man kan finde andre steder, når man er studerende.
Den måde, arbejdet er struktureret på, er en super god skabelon til at danne mig selv og mine supervisorkollegaer som stærke ledere med kompetencer, som vi ikke ville kunne have fået ved et andet arbejde. Jeg er super glad for de kollegaer, jeg har, og jeg har ikke oplevet en arbejdsplads, hvor alle er ligesindede på den samme måde, som jeg oplever det med supervisorerne.”
“Supervisorjobbet er et fleksibelt arbejde med mulighed for vagter i de fleste af døgnets timer. Arbejdet er relevant uanset, hvilken uddannelse man studerer – alle brancher har brug for ledere. Arbejdet består af mange ansvarsområder, som tilsammen udvikler lederkompetencer, som man kan tage med sig igennem sin karriere.
Der kræves høj faglighed og evnen til et professionelt mindset og kunnen. Vi leverer høj kvalitet, og det kræver dygtige og kompetente ledere at udføre et godt arbejde, som Voxmeter kan stå inde for.”
“En af de fede ting ved arbejdet som supervisor er forskelligheden blandt interviewerne. Det er forskelligt fra person til person, hvordan de gerne vil ledes.
Det er altså præget af meget diversitet blandt personligheder, og du kan få lov til at personliggøre din coaching til den enkeltes behov. Du indgår i et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne, hvor dine søde og dygtige kolleger altid stiller sig til rådighed, hvis der skulle være brug for det.”
“Siden jeg startede som Supervisor, har jeg fået lov til at arbejde med alt lige fra ansættelse af nye interviewere til selv at holde skoleforedrag for gymnasieklasser.
Jeg har lært rigtigt meget af mine dygtige kollegaer på kontoret. Alle er meget hjælpsomme og glade for at lære fra sig lige fra direktør til studentermedhjælpere. Det bidrager virkelig til, hvor meget man udvikler sig.
Det er sjældent, man finder et studiejob med så meget ansvar og et hav af forskellige arbejdsopgaver, så det er fantastisk at være supervisor hos Voxmeter.”
“Stillingen som supervisor giver mulighed for fordybelse inde for mange arbejdsområder – såsom ansættelse og coaching af interviewere, afholdelse af skoleforedrag, koordinering og planlægning af undersøgelser.
Man vokser med arbejdsopgaverne og omvendt. Der er rig mulighed for at udvikle og opbygge forskellige kompetencer. Sjældent finder man et studiejob med så meget ansvar og med mulighed for selvudvikling samt udvikling af sine lederevner.”
“Jeg synes, at jobbet som supervisor er rigtig fedt, fordi man lærer ledelseshåndværket fra bunden. Udover den direkte kontakt, vi har til interviewerne, har vi også opgaver inden for planlægning og projektstyring. Det giver os et stort ansvar, et godt indblik og en god forståelse for det arbejde, der ligger i alle vores undersøgelser.
Derudover holder vi også løbende udviklingsmøder med ledelsen, hvor vi får feedback på de forskellige arbejdsområder. Vi får feedback på, hvad vi gør rigtig godt, og hvad vi skal have fokus på fremadrettet, så vi kan blive endnu bedre ledere.”
“Hos Voxmeter kan du forvente en hverdag, der byder på mange nye spænende opgaver. Voxmeter producerer analyser for mange forskellige organisationer, der hver især stiller specifikke krav for opgaver, som vil udfordre din faglighed. Du vil derfor udvikle kompetencer inden for en lang række områder – fra kommunikation og analyse til kodning og databehandling. Arbejdet foregår igennem nye teknologier med fokus på en forandrende omverden.
Som studentermedhjælper vil du blive en del af et tætknyttet arbejdsmiljø, som er afhængigt af tæt samarbejde. Da alle kender alle, har vi et fantastisk socialt sammenhold med plads til personlighed og en øl til fredagsbaren.”
“Som studentermedhjælper hos Voxmeter får du mulighed for at få erfaring med en bred vifte af metodiske, analytiske og kommunikative opgaver. Herunder får du mulighed for at tage del i alle processer i arbejdet med data som bl.a. rekruttering, dataindsamling, analyse og formidling. Hvis man som studentermedhjælper udviser gå-på-mod, faglig dygtighed og initiativ, er der rig mulighed for, at man kan udvikle sine kompetencer inden for især kvalitativ og kvantitativ metode.
Voxmeter er således en attraktiv arbejdsplads, som giver anlæg til, at du kan teste din teoretiske og metodiske viden i praksis. Jeg oplever et arbejdsmiljø, som anerkender og værner om den enkeltes faglighed og integritet.”
“Som studentermedhjælper hos Voxmeter har jeg fået muligheden for at udvikle og supplere de kompetencer, jeg kun havde snuset til gennem mit studie. Det er sket i samarbejde og med hjælp fra mine dygtige kollegaer, der altid er med til at guide mig i den rigtige retning. Arbejdet hos Voxmeter giver en stor mulighed for at indgå i et lille, men stærkt team, hvor vi alle sammen hjælper hinanden med at løse de opgaver, vi står overfor.
Selv har jeg fået en langt større indsigt i både det kvalitative og kvantitative arbejde. En indsigt, der har givet mig nye faglige perspektiver, som jeg aktivt kan bruge på mit studie.”
“Jeg søgte stillingen hos Voxmeter, fordi det er en nytænkende virksomhed, der ikke ser analyser som noget, der skal ligge ubrugt i stakke, men som tværtimod forbinder de traditionelle dyder i analysearbejde med sin helt egen innovative teknologi.
På den måde får man som studentermedhjælper de absolut bedste forudsætninger for at kunne styrke sine evner til at gå struktureret til en metodisk opgave med en logisk og nysgerrig tilgang. Hvis du vil arbejde tæt sammen med de dygtigste inden for branchen, samt styrke dine metodiske færdigheder, så er Voxmeter også stedet for dig.”
Borgergade 6, 4. sal
1300 København K
CVR/VAT: 34217432